認知的不協和

人間は、自分の考え(認知)と矛盾する場面に遭遇するとストレス(不協和)を覚える。
これを「認知的不協和」と言う。

たとえば、学歴社会を信じて、つらい勉強を耐え抜き、一流企業に就職した人がいたとする。しかし与えられた仕事はつまらない。上司は学歴がないのに、自分より高給取りだった。
自分の信じてきた行動が、自分の信じてきた結果を生まない。
このストレスから脱するため、彼は解釈を変える。

「いや、この仕事は素晴らしい！　おれはこの会社に一生を捧げる」
　→自分の認知を変える
「上司はずるいヤツだ。いずれ失敗するだろう」
　→異なる認知情報を求める
「給料の高い低いなんて、人生の価値を決めるものじゃない」
　→情報の重要度を下げる

通りすがりの他人から見れば、彼の問題は明らか。
学歴社会は終わったのだ。彼は、自分の実績が認められる世界を探すか、新しいルールに順応するしかない。現実を拒否したり、偏見をもったりするのは愚かだ。

……と指摘できるのは、通りすがりの他人だけ。
対価を払ってきた当事者には受け入れがたい話だ。

◎

──私もいま、認知的不協和に陥っている。
自分のやってきたことが、あんまり好きでなくなってきた。「だったら壊せばいいジャン！」と、以前の私なら言えた。なにも持ってなかったからね。しかし「いま」を作るため、それなりの対価を払ってきた。今さら間違っていたと認めるのはつらい。そんな苦痛を味わうくらいなら、解釈を変えた方がいい。

「そうだよ！　これは素晴らしい状況なんだ。
　それを理解しない連中は阿呆だ。
　この違和感なんて、大したことじゃない。
　私は立派なことをしてるんだ！！」

◎

まぁ、現実は０か１かじゃない。
私の「いま」は、悪いところもあれば、いいところもあるんだろう。すべてを否定したり肯定するのはよくない。

冷静に、もう１度考え直してみよう。